Acciones de personal
Nada cambia en silencio. Cargo, tienda, sueldo, liderazgo o salida pasan por aquí, con quién lo pidió, quién lo aprobó y por qué.
HISTORIAL
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Elige el tipo de movimiento.
Queda con fecha y responsable, y no se puede borrar. Es el rastro
que sostiene una liquidación, un bono de liderazgo o una auditoría.